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Dirección de empresas
NÚMERO DE HORAS: 300
TITULACIÓN NECESARIA PARA REALIZAR EL MÁSTER
No necesitas titulación para realizar este Master
¿CÓMO APRENDEMOS?
TITULACIÓN NECESARIA PARA REALIZAR EL MÁSTER
No necesitas titulación para realizar este Master
¿CÓMO APRENDEMOS?
La forma más fácil de aprender. Con lecturas que complementan y amplían conocimientos y test de autoevaluación en cada módulo.
El curso fija como objetivos el aprendizaje de las materias necesarias en la dirección de pymes. El programa está dirigido tanto a postgraduados como a profesionales, directivos o personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de la dirección de empresas. También está orientado a empresarios que deseen actualizar sus conocimientos a fin de desarrollar una dirección más eficiente actualizada de su empresa.
MODULO ADAPTACIÓN DE LA PYME A LA ERA DIGITAL
TEMAS MULTIMEDIA
1. Liderazgo y empresa digital
2. Competencias para el trabajo en la era digital
3. Desarrollo de clientes en la era digital
4. La experiencia de clientes
5. Transformación de procesos y personas en la era digital
6. Los nuevos modelos de negocio de la era digital
7. Características y transformación
1. Liderazgo y empresa digital
2. Competencias para el trabajo en la era digital
3. Desarrollo de clientes en la era digital
4. La experiencia de clientes
5. Transformación de procesos y personas en la era digital
6. Los nuevos modelos de negocio de la era digital
7. Características y transformación
CREACIÓN DE UNA TIENDA DIGITAL CON PRESTASHOP 1.6
Prestashop se ha convertido en el software preferido por los expertos para el desarrollo de tiendas online. Aprende desde cero a contratar el alojamiento, configurarlo, instalar tu tienda online, gestionarla y empezar a vender por internet.
Trabajaremos con todas la herramientas que incorpora Prestashop para realizar el seguimiento de las ventas, análisis de vistas y SEO. El curso es muy didáctico, con un lenguaje sencillo y apto para todo el mundo.
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
Previo: dominios, servidores, DNS e IPs
0 Material de curso
1. Instalación en LocalHost
2. Instalación en Servidor
3. Interface
4. Pedidos
5. Facturas
Ejercicio 1
6. Albarán de entrega
7. Carrito de compra
8. Categorías
9. Atributos
10. Productos
Ejercicio 2
11. Pack productos y virtuales
12. Clientes
13. Servicio al cliente
14. Configuración general
15. Configuración de pedidos
Ejercicio 3
16. Configuración del producto
17. Ajustes de clientes y contactos
18. Logo y temas
19. Catálogo de temas
20. Páginas
Ejercicio 4
21. Posiciones
22. Ajustes de imagen y enlaces
23. Catálogo de módulos
24. Transportes
25. Métodos de pago
26. Módulo internacional
Ejercicio 5
MANUALES BÁSICOS
- Manual básico de Prestashop 1.6.
- Manual básico Posicionamiento(SEO)
- Guía de usuario
- Pasos para Solucionar el error de Apache en Xampp con WINDOS 10
- Solución del apache en Xampp con Windows 10.
Enlace para la descarga de la versión gratuita demostrativa de QlikView.
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Trabajaremos con todas la herramientas que incorpora Prestashop para realizar el seguimiento de las ventas, análisis de vistas y SEO. El curso es muy didáctico, con un lenguaje sencillo y apto para todo el mundo.
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
Previo: dominios, servidores, DNS e IPs
0 Material de curso
1. Instalación en LocalHost
2. Instalación en Servidor
3. Interface
4. Pedidos
5. Facturas
Ejercicio 1
6. Albarán de entrega
7. Carrito de compra
8. Categorías
9. Atributos
10. Productos
Ejercicio 2
11. Pack productos y virtuales
12. Clientes
13. Servicio al cliente
14. Configuración general
15. Configuración de pedidos
Ejercicio 3
16. Configuración del producto
17. Ajustes de clientes y contactos
18. Logo y temas
19. Catálogo de temas
20. Páginas
Ejercicio 4
21. Posiciones
22. Ajustes de imagen y enlaces
23. Catálogo de módulos
24. Transportes
25. Métodos de pago
26. Módulo internacional
Ejercicio 5
MANUALES BÁSICOS
- Manual básico de Prestashop 1.6.
- Manual básico Posicionamiento(SEO)
- Guía de usuario
- Pasos para Solucionar el error de Apache en Xampp con WINDOS 10
- Solución del apache en Xampp con Windows 10.
Enlace para la descarga de la versión gratuita demostrativa de QlikView.
TEST AUTOEVALUACION FINAL
MODULO HABILIDADES DIRECTIVAS
Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.
OBJETIVO: Curso de Habilidades y Competencias Directivas es facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales; conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivación, etc.
El curso consta de dos módulos diferenciados, uno específico sobre Habilidades Directivas, y uno complementario sobre Gestión del Tiempo.
(Temas multimedia + Temas en PDF)
1. El proceso directivo (Formato texto)
2. El proceso directivo (r)
3. Teorías del liderazgo (Formato texto)
4. El liderazgo
5. La motivación laboral (Formato texto)
6. La motivación del personal
7. La comunicación (Formato texto)
8. La negociación (Formato texto)
9. Comunicación y negociación
10. La PNL (Formato texto)
11. La PNL (r)
12. Coaching y mentoring (Formato texto)
13. Coaching (r)
Manual Habilidades Directivas
Gestión del tiempo
1. Personajes
2. Conceptos
3. Introducción a la gestión del tiempo
(Formato texto)
4. Como de buena es su gestión del tiempo
(Formato texto)
5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo
(Formato texto)
6. Como de productivo es (Formato texto)
7. Registros de actividad (Formato texto)
8. Lista de tareas (Formato texto)
9. Agenda Windows
10. Agenda Outlook
11. Organización en Windows I
12. Organización en Windows II
13. Organizarse con Outlook
14. Organizarse con el móvil
15. Lista de tareas con Excel
16. Presupuesto familiar con Excel
17. Datos e información con Excel
18. Remember the milk
19. Los 8 pasos
20. Resumen
Manual Gestión del tiempo
TEST AUTOEVALUACION FINAL
OBJETIVO: Curso de Habilidades y Competencias Directivas es facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales; conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivación, etc.
El curso consta de dos módulos diferenciados, uno específico sobre Habilidades Directivas, y uno complementario sobre Gestión del Tiempo.
(Temas multimedia + Temas en PDF)
1. El proceso directivo (Formato texto)
2. El proceso directivo (r)
3. Teorías del liderazgo (Formato texto)
4. El liderazgo
5. La motivación laboral (Formato texto)
6. La motivación del personal
7. La comunicación (Formato texto)
8. La negociación (Formato texto)
9. Comunicación y negociación
10. La PNL (Formato texto)
11. La PNL (r)
12. Coaching y mentoring (Formato texto)
13. Coaching (r)
Manual Habilidades Directivas
Gestión del tiempo
1. Personajes
2. Conceptos
3. Introducción a la gestión del tiempo
(Formato texto)
4. Como de buena es su gestión del tiempo
(Formato texto)
5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo
(Formato texto)
6. Como de productivo es (Formato texto)
7. Registros de actividad (Formato texto)
8. Lista de tareas (Formato texto)
9. Agenda Windows
10. Agenda Outlook
11. Organización en Windows I
12. Organización en Windows II
13. Organizarse con Outlook
14. Organizarse con el móvil
15. Lista de tareas con Excel
16. Presupuesto familiar con Excel
17. Datos e información con Excel
18. Remember the milk
19. Los 8 pasos
20. Resumen
Manual Gestión del tiempo
TEST AUTOEVALUACION FINAL
MODULO COACHING EMPPRESARIAL
Entendemos como Coaching al conjunto de técnicas y procesos que nos ayudan a potenciar nuestras capacidades, a elevar nuestras autoestima, y a modificar comportamientos y actitudes negativas, con la finalidad de obtener lo mejor de cada individuo.
El curso le va a servir para hacerse profesional de una nueva profesión en alza, así como para aplicar las nuevas técnicas que aprenderá en este curso, tanto en su vida privada y en su actividad laboral diaria.
TEMAS MULTIMEDIA
El coaching
1. Introducción al coaching
2. El coach
3. El ciclo del coaching
4. La mochila
5. Las 7 etapas
6. Bill Gates: La retroalimentacion
7. El feedback
8. La aceptación del error
9. El caso pans
10. El caso papelería bolilla
11. Navaja de Ockham
12. Coaching ejecutivo
13. Coaching ejecutivo II
14. Coaching personal
15. Dejar de fumar
16. Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching
17. Agentes en los procesos de coaching
18. Fases del coaching
19. Análisis de la organización
20. Planificación del programa
21. Importancia de la evaluación
22. Devolución de la información de la evaluación
23. Diseño del plan individualizado
24. Puesta en marcha del plan de acción
25. Sesiones de seguimiento
26. Evaluaciones periódicas
27. Sesión de coaching I
28. Sesión de coaching II
Manual completo de Coaching
El curso le va a servir para hacerse profesional de una nueva profesión en alza, así como para aplicar las nuevas técnicas que aprenderá en este curso, tanto en su vida privada y en su actividad laboral diaria.
TEMAS MULTIMEDIA
El coaching
1. Introducción al coaching
2. El coach
3. El ciclo del coaching
4. La mochila
5. Las 7 etapas
6. Bill Gates: La retroalimentacion
7. El feedback
8. La aceptación del error
9. El caso pans
10. El caso papelería bolilla
11. Navaja de Ockham
12. Coaching ejecutivo
13. Coaching ejecutivo II
14. Coaching personal
15. Dejar de fumar
16. Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching
17. Agentes en los procesos de coaching
18. Fases del coaching
19. Análisis de la organización
20. Planificación del programa
21. Importancia de la evaluación
22. Devolución de la información de la evaluación
23. Diseño del plan individualizado
24. Puesta en marcha del plan de acción
25. Sesiones de seguimiento
26. Evaluaciones periódicas
27. Sesión de coaching I
28. Sesión de coaching II
Manual completo de Coaching
MODULO COMPLIANCE OFFICER
Con este curso adquirirás una visión profunda del perfil del Compliance Officer y establecer las líneas estratégicas de diseño e implantación de una política y Plan corporativo de prevención de delitos, estableciendo un sistema de vigilancia y control de comportamientos delictivos de la empresa, sus administradores, representantes y empleados, y ofreciendo los mecanismos de respuesta frente a la detección de los comportamientos irregulares.
Competencias que adquirirás:
• Repasarás la nueva regulación penal con su contenido en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas.
• Conocerás en qué casos y bajo qué circunstancias la empresa puede eludir esta responsabilidad penal. Conocerás el perfil y las funciones que un Controller jurídico debe de desempeñar de acuerdo con los nuevos requerimientos legales.
• Comprenderás cómo se diseña un modelo de prevención de delitos en las empresas, evaluando adecuadamente los riesgos penales.
• Serás capaz de diseñar un modelo de respuesta frente a comportamientos irregulares detectados en las empresas.
TEMAS MULTIMEDIA
0. Guía en un minuto.
1. Persona jurídica.
2. Responsabilidad penal de las personas jurídicas.
3. El programa de cumplimiento.
4. La norma ISO 19600.
5. Modelo de organización y gestión de prevención penal.
6. Obligaciones de compliance.
7. Objetivos de compliance.
8. Toma de conciencia.
9. Establecimiento de controles y procedimientos.
10. El Compliance Officer.
MANUALES
Manual de compliance ejemplo 1
Manual de compliance ejemplo 2
Manual completo
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Competencias que adquirirás:
• Repasarás la nueva regulación penal con su contenido en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas.
• Conocerás en qué casos y bajo qué circunstancias la empresa puede eludir esta responsabilidad penal. Conocerás el perfil y las funciones que un Controller jurídico debe de desempeñar de acuerdo con los nuevos requerimientos legales.
• Comprenderás cómo se diseña un modelo de prevención de delitos en las empresas, evaluando adecuadamente los riesgos penales.
• Serás capaz de diseñar un modelo de respuesta frente a comportamientos irregulares detectados en las empresas.
TEMAS MULTIMEDIA
0. Guía en un minuto.
1. Persona jurídica.
2. Responsabilidad penal de las personas jurídicas.
3. El programa de cumplimiento.
4. La norma ISO 19600.
5. Modelo de organización y gestión de prevención penal.
6. Obligaciones de compliance.
7. Objetivos de compliance.
8. Toma de conciencia.
9. Establecimiento de controles y procedimientos.
10. El Compliance Officer.
MANUALES
Manual de compliance ejemplo 1
Manual de compliance ejemplo 2
Manual completo
TEST AUTOEVALUACION FINAL